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SEO经理岗位职责是什么 招聘与面试技巧有哪些

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作为一名SEO从业人员,你可能会成为一名sco经理,而当你与陌生人进行自我介绍的时候,当谈及自己的职业通常会比较尴尬,经理这个词很好理解,但是如果是非互联网行业的人,对于SEO了解的就不一定很多,很多人都认为SEO是一个很神秘的职业,但其实想要介绍好自己的SEO经理职业非常简单。

我们可以这样说:SEO经理这个职业是辅助企业在搜索引擎中获取一个更高排名,从而得到更多订单的一个服务性职业。这样说的话,别人可能能够更容易的去理解你这个职业,具体在做什么,但是上面所说仅仅是这个职业中很少的一个小部分。

下面我们就来详细的解读一下SEO经理具体是什么?

首先我们来了解一下它的职责,通常来说,作为一名中小企业的SEO经理,他的岗位职责有哪些呢?

第一个职责就是负责帮助企业建设网站,以及对于网站的界面进行研发与设计,同时还要根据企业的业务形态,从SEO的专业角度来建立网站的逻辑结构。

第二个职责是网站优化,无论是电脑端还是移动端,都需要进行关键词挖掘以及反向链接建站的等工作。

第三个职责是定期生成SEO检测报告,检查企业的站点的线上运营情况,以及在搜索引擎中的排名,看这些指标是否达到了企业的预期目标。

第四个职责是进行SEO网络数据监控,通过研究自己竞争对手的SEO数据,来制定出更有针对性的调整方案和优化措施。

第五个职责则是定期的,向领导进行工作汇报,在一些重大决策上,请求领导作出决定。

那么身为一名SEO经理,需要具备什么能力呢?

首先是数据分析能力,SEO经理应该具有非常强的数据分析能力,并且能够熟练的运用各种SEO工具,SEO经理需要定期的汇总自己企业内部工作人员的工作成果,对SEO项目的整体影响,通过数据来进行分析,并且制定出合理的KPI考核指标。

同时还需具备团队沟通能力,积极有效的沟通是SEO经理管理自己团队不可缺少的一项能力。同时SEO经理还需要具备一定的培训能力,能够帮助自己团队中某些成员弥补自己的不足。

最后,SEO经理还需要具备一定的综合能力,需要对一些主流媒体的推广方案有比较深入的了解,自身的技术能力要过硬,这样企业才会比较喜欢。

SEO经理在招聘时需要注意什么呢?

在招聘时,我们首先要语言表达清晰,语言表达能力是作为SEO经理一个最基础的能力,他会让你去讲述一个SEO项目的推进流程,并且会问你一些问题,比如说你认为与众不同的案例是什么?这个案例中只对你进行思考的点有哪些?

同时,面试官还会考察你在处理多个SEO项目时的协同能力与执行力,有时候还是有精力,手里并不是只有一项任务,还是可能会有许多个项目都需要你进行处理。他可能会问你应该如何协调每一个项目的进度?

在面试时一定要诚实自信,谦虚,这是一个最为基本的礼貌问题,做好这点的话,就算是成功了一半。